Pracovní úkoly slouží k tomu, aby bylo možné v zakázce přiřadit kromě hlavního technika také další techniky, kteří se na ní podíleli v rámci pomocných prací, jako je například CAD design, frézování, odlévání otisků nebo glazování.
Díky této funkci se každému technikovi spravedlivě započítá odměna přesně podle práce, na které se podílel. Pokud se jednomu technikovi přičte 500 Kč do odměny za pomocné práce v rámci konkrétní zakázky, hlavnímu technikovi se těchto 500 Kč z odměny automaticky odečte (Neplatí v případě, že je technik odměňován fixní odměnou za konkrétní výrobky v zakázce).
Jak pracovní úkoly nastavit
V hlavním menu přejděte do nabídky Pracovní úkoly a přidejte úkol kliknutím na tlačítko Vytvořit.
Kód je interní položka pro přehlednější a rychlejší zadávání úkolů v zakázce.
Do názvu úkolu uveďte konkrétní činnost, například CAD design, frézování apod.
Délka trvání není povinná. V aplikaci je zatím určena pro navazující funkce, které se připravují v rámci sledování celkového vytížení technika.
Do ceny zadejte odměnu, která se technikovi přičte za každý kus daného úkolu.
Nastavení různých odměn, za úkoly, pro jednotlivé techniky
V rámci každého úkolu lze kromě základní odměny nastavit také individuální odměny pro jednotlivé techniky (např. pro juniorního technika).
Pro nastavení otevřete kartu již vytvořeného úkolu. Pod základními informacemi se zobrazí tabulka, kde pomocí tlačítka „Přidat“ nastavíte individuální odměny pro jednotlivé techniky. Vyberte technika, nastavte požadovanou výši odměny a potvrďte tlačítkem Přidat.
Jak pracovní úkol přidat v zakázce
V kartě zakázky najděte sekci pro zadávání pracovních úkolů a klikněte na tlačítko Přidat úkon technikovi.
V okně, které se vám zobrazí vyberte požadovaný úkol, technika, zadejte množství (například v případě designu 2 modelů zadejte 2 kusy) a potvrďte tlačítkem odeslat.
Můžete upravit také cenu za jednotku úkolu a datum, kdy se má úkol započítat. Správné datum je důležité pro správné započtení odměny.
Například: zakázka je vytvořena v lednu a pracovní úkol je také zadán v lednu, ale dokončena je až v březnu. Hlavnímu technikovi se zakázka započítá do odměny až při jejím ukončení, zatímco technikovi, který v rámci zakázky vykonal pomocné úkoly s datem v lednu, se tyto úkoly započítají do odměny již za leden, resp. za měsíc k jakému datu je zadán daný úkol.
Důležité: Po přidání úkolů v zakázce je potřeba uložit také celou zakázku.